为进一步激励和引导局系统新提拔干部、年轻干部、关键岗位干部强化担当、改进作风，7月30日，南阳市城市管理局召开新提拔干部、年轻干部、关键岗位干部学习教育工作座谈会。局党组书记、局长李哲讲话，在家局班子领导出席会议，市纪委监委派驻市城管局纪检组领导出席并指导，局机关各科室、局属各单位有关负责同志参加会议。

会议指出，突出抓好新提拔干部、年轻干部、关键岗位干部学习教育，是党中央提出的明确要求，是促进作风建设常态化长效化的重要举措。通过有针对性的学习教育，能够快速补足短板，筑牢廉洁从政的思想防线，强化责任担当，推动整个干部队伍作风的提质增效，为城管事业的高质量发展筑牢坚实保障。

会议强调，新提拔干部、年轻干部、关键岗位干部作为推动高质量发展的重要力量和学习教育的重点群体，一要讲政治明方向，行稳致远攀高线，把政治修养摆在党性修养的首位，在学习中提高自身素质，严格执行党中央关于作风建设的各项决策部署；二要查问题改为要，锲而不舍走实线，对标细则找差距，靶向施策抓整改，严于律己取实效；三要为民生存善念，知行合一穿细线，要坚持以人民为中心发展理念，适应城市发展面临的新形势、新任务、新要求，不断满足人民群众对美好生活的需要；四要保安全常警醒，格物致知守底线，要绷紧安全之弦不松懈，铸牢思想防火墙，规范权力运行线，严守生活作风关；五要铸品牌重持续，自强不息绣彩线，持续铸牢“宛美城市绣花针”党建品牌，大力弘扬“忠诚担当、守正创新、追求卓越、勇争一流”的城管精神。

会上传达了上级关于新提拔干部、年轻干部、关键岗位干部学习教育的有关要求，新提拔干部、年轻干部、关键岗位干部代表作交流发言。