为进一步加强城管队伍建设，培养打造梯次化干部队伍，提升城管队伍素质，激发年轻干部的工作积极性和创造力，7月22日上午，南阳市城市管理局开展年轻干部座谈会。局党组书记、局长李哲，局党组成员、副局长、二级调研员法玉伟，局四级调研员、市市政环卫服务中心党委副书记魏伟出席会议，局人事教育科参会。

       会上，6名年轻干部结合工作教育经历，围绕岗位职责分享工作经验、心得体会和成长历程，充分表达了为南阳市城市管理事业贡献青春与智慧的信心和决心。

       李哲对大家前一段时期的工作表示了肯定，同时结合自身的工作经历和体会与大家进行交流，并对年轻干部殷切希望：一是要讲政治顾大局。党的二十届三中全会提出要坚持党的全面领导、坚持守正创新。年轻干部在工作中要求真务实，深入学习党的理论知识和路线方针政策，特别是习近平新时代中国特色社会主义思想，筑牢信仰之基，补足精神之钙，把稳思想之舵。二是要讲原则重实效。年轻干部工作中要坚持原则、注重实效，严格遵守国家法律法规和单位规章制度，确保工作的合法性和规范性，通过学习、实践不断提升个人素质和能力。三是要讲长远树目标。年轻干部不仅要脚踏实地，更要树立远大理想，将个人的职业规划与单位、社会的发展紧密相连，树立为党和人民事业奋斗终身的抱负，在追求个人发展的同时，也要为集体、为社会做出贡献，实现个人价值与社会价值的统一。四是要讲实干看业绩。年轻干部在工作中要勤奋努力，不尚空谈、不务虚功，发挥自己的力量，为建设“人民城管”“活力城管”“同心城管”“法纪城管”“书香城管”贡献自己的力量。五是要讲团结给关怀。年轻同志工作生活中遇到困难要及时向组织反应，局党组会时刻关注各位年轻干部的发展动态，积极为年轻同志排忧解难，共同推动城管事业的蓬勃发展。